护理工作负荷的概念分析和启示

作     者：曾莹 张娜 刘于 蔡斯斯 Zeng Ying;Zhang Na;Liu Yu;Cai Sisi

作者机构：华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部湖北武汉430030 

出 版 物：《护理学杂志》 (Journal of Nursing Science)

年 卷 期：2024年第39卷第5期

页      面：61-65页

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：国家卫生健康委人才交流服务中心科研课题(RCLX2220024) 

主　　题：护理 工作负荷 工作量 测量 人力资源 概念分析 工作环境 护理管理 

摘      要：目的 探讨护理工作负荷的概念及内涵,为护理人力资源管理提供参考。方法 系统检索国内外数据库中护理工作负荷的相关文献,采用经典概念分析法进行分析。结果 归纳出护理工作负荷概念的定义属性包括:完成护理工作,具有一定的工作数量和强度,消耗相应的生理、认知和情绪。结论 护理工作负荷内涵复杂,受到患者、护士和环境的影响。护理管理者应全面梳理护理工作,明确护理工作负荷的内涵;加强护理人才培养,优化护理工作环境,以减少不良因素对护理工作负荷的负性影响;构建科学测量工具,指导人力资源合理配置。