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党的二十大报告中的领导干部本领思想与要求的新发展

The New Development of the Thought and Demand on Leading Cadre's Ability in the Report to the 20th National Congress of the CPC

作     者:史洪阳 萧鸣政 SHI Hong-yang;XIAO Ming-zheng

作者机构:北京大学政府管理学院北京100871 

出 版 物:《山西师大学报(社会科学版)》 (Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition))

年 卷 期:2024年第51卷第2期

页      面:59-66页

学科分类:0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含:党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

基  金:国家社会科学基金项目(18BZZ069) 国家社会科学基金重大项目(20ZDA009) 

主  题:党的二十大精神 高素质干部队伍 领导本领 本领养成 

摘      要:为了实现中华民族伟大复兴的奋斗目标,习近平总书记在党的二十大报告中对干部的本领提出了新的要求:“增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。加强干部斗争精神和斗争本领养成。本文对党的二十大报告中提出的四种关键本领的概念内涵与外延进行深入分析;论证了四种本领对新时代干部本领思想的历史继承与创新发展;提出四种本领对于全面学习把握落实党的二十大精神、坚持初心使命、应对困难挑战有着至关重要的意义。结合党对干部队伍建设的要求和人力资源开发学的理论,提出领导干部应当通过坚定政治立场、学习重要思想、积累知识经验、实践斗争磨砺等方式持续增强四种本领。

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