考虑奖惩及绿证保底收购的配额主体决策研究

作     者：刘层层 黄健 

作者机构：南京财经大学管理科学与工程学院 

出 版 物：《系统工程》 (Systems Engineering)

年 卷 期：2024年

学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 080802[工学-电力系统及其自动化] 0808[工学-电气工程] 020205[经济学-产业经济学] 083305[工学-城乡生态环境与基础设施规划] 08[工学] 09[农学] 0903[农学-农业资源与环境] 0833[工学-城乡规划学] 

主　　题：绿色电力 配额主体 强制配额 奖惩机制 保底收购 

摘      要：针对配额制政策设计的关键问题：配额主体的确立，在一个包含发电企业、电网企业和终端消费者的电力供消系统中，构建了面向配额主体的绿色电力消纳模型。根据配额制的政策设计，对强制配额机制、奖惩机制、奖惩+绿证保底收购机制进行理论建模。运用序贯博弈理论分析了不同机制下由电网企业和发电企业分别作为配额主体时的决策结果。研究表明：强制配额造成了配额主体的收益损失；惩罚机制加剧了收益损失程度，而追求奖励的行为则可弥补配额主体的收益损失；政府对绿证保底收购将导致常规发电企业收益减少，电网企业和绿色发电企业收益增加。以发电企业作为配额主体，电网企业和绿色发电企业的收益更高，各市场主体对绿证保底收购价格的低敏感性有利于此机制的退出。