中国职业技能结构转型:任务内容的视角
Structural Transformation of China's Occupational Skills:A Task-based Approach作者机构:上海交通大学安泰经济与管理学院200030 上海财经大学财经研究所200433
出 版 物:《经济研究》 (Economic Research Journal)
年 卷 期:2024年第59卷第1期
页 面:188-207页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040107[教育学-成人教育学]
基 金:国家自然科学基金(72073087,72073098,72173085,72203144,72273088) 上海市“曙光计划”(22SG32)等的资助
摘 要:本文基于《中华人民共和国职业分类大典》和《现代汉语分类词典》,使用自然语言处理法分析职业技能属性,构建中国职业的抽象、常规和社交技能指数,并从时间、人口特征和空间层面描述劳动力市场的职业技能变化趋势,总结其结构转型的规律。本文研究发现:首先,1990年至2015年期间,高抽象、低常规、高社交职业的就业份额呈上升趋势,尤其是同时具备抽象和社交技能的复合型职业的增长幅度最大;其次,职业技能属性在不同教育水平、年龄、出生年代和户口类型劳动力之间存在显著差异;最后,经济发展水平与抽象、社交就业比例呈“U型关系,与常规就业比例呈倒“U型关系。本文研究结果意味着,落实就业优先战略,需要重视职业技能结构转型的趋势和特征,从而有效促进高质量充分就业。