国有林场人力资本的存量与质量提升

作     者：林红 翟绪军 LIN Hong;ZHAI Xujun

作者机构：闽江学院马克思主义学院福州350108 闽江学院福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心闽江学院研究基地福州350108 闽江学院新华都商学院福州350108 

出 版 物：《林业经济问题》 (Issues of Forestry Economics)

年 卷 期：2023年第43卷第5期

页      面：460-466页

学科分类：12[管理学] 120302[管理学-林业经济管理] 1203[管理学-农林经济管理] 

基　　金：国家社会科学基金项目(20BJY167) 福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心闽江学院研究基地项目(YJJD202302C)。 

主　　题：国有林场 人力资本评价 模糊物元法 

摘      要：基于2019—2020年黑龙江省国有林区民生情况,借助计算机辅助面访调查技术,运用模糊物元法构建国有林场人力资本评价指标体系,对国有林区人力资本水平进行评价。结果表明:医疗卫生对职工家庭可持续生计影响非常大,属于家庭灾难性卫生支出,同时医疗卫生也可能会影响林区职工对子女的人力资本教育投资;对国有林区整体来说,振兴林区的根本出路在于提高劳动者的素质,而衡量劳动者素质高低的标准是劳动者的受教育程度,劳动者受教育程度对家庭生计资产和生计策略均产生较大影响。因此,有必要在存量上控制林业中人力资本的流失;增量上改进人才引进机制,吸引人才;质量上以立体化职业培训网络为主要力量,为进一步提升劳动者人力资本的增量、存量与质量提供保障。