基于军民融合战略的多主体主从博弈奖惩机制模型构建
作者机构：海军工程大学管理工程与装备经济系 92786部队
出 版 物：《数学的实践与认识》 (Mathematics in Practice and Theory)
年 卷 期：2024年
学科分类：11[军事学] 12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 07[理学] 070105[理学-运筹学与控制论] 0701[理学-数学]
基 金：国家社会科学基金军事学项目(2021-SKJJ-C-017) 湖北省自然科学基金项目(2018CFC867) 海军工程大学自主研发项目(202250A010)
摘 要：在军民融合不断深化背景下,针对以往军用市场大多由军方主导,缺乏供需双方相互调节经验的问题,通过考虑多目标主体间的博弈特点,建立军品市场的奖惩机制,以实现多主体的多目标间的动态均衡.利用博弈理论描述军方参与民品市场后的博弈选择过程,建立了一种具有激励功能的定价机制,旨在于通过奖惩机制的应用改被动监管为主动激励,以大幅提高装备经费的使用效益.
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