考虑线上-线下协同的项目调度与人员指派集成优化研究
作者机构:南京大学工程管理学院
出 版 物:《中国管理科学》 (Chinese Journal of Management Science)
年 卷 期:2024年
核心收录:
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 081104[工学-模式识别与智能系统] 08[工学] 0835[工学-软件工程] 0811[工学-控制科学与工程] 0812[工学-计算机科学与技术(可授工学、理学学位)]
基 金:国家自然科学基金青年项目(72101111) 国家自然科学基金重点项目(71732003)
主 题:项目调度 人员指派 线上-线下协同 多技能员工 遗传算法
摘 要:随着信息技术的快速发展和企业数字化转型浪潮的引领,在云计算、人工智能和数字化平台等技术的支撑下,项目活动的标准化、自动化和实时交互程度逐渐提高,使得线上-线下协同作业成为可能,并逐渐成为助力企业降本增效的一类新型作业模式。本文从这一现实背景出发,研究项目活动作业模式选择(线上作业、线下作业、或线上-线下协同),线上、线下人员指派,以及活动时间安排的多决策集成优化问题,以提升数字化背景下的项目管理效率。本文结合线上、线下人员作业特征构建了数学规划模型,进一步为满足大规模问题计算需求,设计了内嵌九种策略的遗传算法有效求解该问题。通过实验分析验证了模型及算法的有效性,探究了项目活动类型特征、线上线下人员配比以及协作难度等方面对决策方案的影响,为企业有效开展项目线上-线下协同作业模式、合理配置线上线下人力资源提供指导建议。