数字经济与农业转移人口就业质量:促进或抑制

作     者：王若男 张广胜 WANG Ruonan;ZHANG Guangsheng

作者机构：辽宁大学经济学部商学院沈阳110136 

出 版 物：《农业技术经济》 (Journal of Agrotechnical Economics)

年 卷 期：2024年第2期

页      面：109-127页

核心收录：

学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理] 

基　　金：国家社会科学基金重点项目“以人为核心的新型城镇化下提高农业转移人口市民化质量研究”(编号:21AZD044) 国家社会科学基金重大项目“特色农业赋能增收长效机制构建研究”(编号:21&ZD090) 兴辽英才计划哲学社会科学领军人才项目“辽宁省经济高质量发展评价研究”(编号:XLYC1904014) 国家自然科学基金项目“组织伦理气氛、工作嵌入与农民工离职决策:影响机理与政策响应”(编号:71840010) 

主　　题：数字经济 就业质量 工业互联网 消费互联网 职业匹配 代际差异 

摘      要：高质量就业是推动农业转移人口市民化的题中应有之义,也是促进农业转移人口融入城市的关键。本文基于人与环境匹配理论,剖析了数字经济及其不同形态对农业转移人口就业质量的影响。研究发现,数字经济能够显著提高农业转移人口的就业质量,职业匹配在其中发挥部分中介作用。从数字经济的不同形态来看,工业互联网发展与就业质量之间存在倒U型关系,消费互联网发展与就业质量之间存在正U型关系。代际差异分析结果显示,相对于老一辈农业转移人口,数字经济对新生代农业转移人口就业质量的促进效应更强。进一步研究表明,工业互联网发展对就业质量抑制作用的拐点在老一辈农业转移人口中提前,倒U型曲线更陡峭;消费互联网发展对就业质量促进作用的拐点在老一辈农业转移人口中延后,U型曲线更平坦。本研究对于理解数字经济如何影响农业转移人口就业质量,以及如何利用数字经济促进农业转移人口高质量就业具有理论与现实意义。