数字平台互补者经验对迭代创新的影响研究

作     者：傅锋 陈爽英 文艺 FU Feng;CHEN Shuangying;WEN Yi

作者机构：成都理工大学商学院 电子科技大学经济与管理学院成都市611731 

出 版 物：《管理学报》 (Chinese Journal of Management)

年 卷 期：2024年第21卷第1期

页      面：86-95页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家自然科学基金资助项目(72072020) 四川省科技计划软科学资助项目(2023JDR0164) 成都理工大学哲学社会科学研究基金资助项目(YJ2022-QN014) 

主　　题：互补者经验 迭代新颖性 迭代敏捷性 平台主进入 数字平台 

摘      要：基于经验学习视角,以中国地区iOS平台上的移动应用程序为研究样本,通过双向固定效应模型,实证探究互补者经验与其产品迭代创新之间的关系,以及平台主进入的情境效应。研究表明,互补者生态经验丰富度对产品的迭代新颖性、迭代敏捷性有促进作用,产品经验多样化对迭代新颖性和迭代敏捷性有正U形影响。进一步,基于平台治理视角发现,平台主进入在互补者经验和迭代创新之间起着重要的情境作用。具体而言,平台主进入削弱互补者的生态经验丰富度对迭代敏捷性的促进作用,同时也会削弱产品经验多样化对迭代新颖性的正U形作用。