事业单位年轻员工激励约束机制
作者机构：广东商务发展事务中心
出 版 物：《中国经贸》 (China Global Business)
年 卷 期：2024年第5期
页 面：166-168页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：监督约束机制 激励约束 员工激励机制 事业单位 员工激励约束机制 责任追究机制 员工激励方式 年轻
摘 要：本文以事业单位优化年轻员工激励约束机制的策略为研究主题,首先阐述了激励约束机制的概念,其次分析了事业单位优化年轻员工激励约束机制的意义和现状,最后探索出了平衡激励约束比例、优化员工激励机制、创新员工激励方式、监督约束机制实施和落实责任追究机制的策略,以期为相关工作人员提供参考。
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