事业单位经济师人力资源管理存在的问题及解决方法
作者机构：河南省栾川县赤土店镇人民政府河南洛阳471500
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2024年第1期
页 面：0107-0110页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：现代事业单位经济师人力资源管理问题的诸多症结,往往体现为计划与执行之间的偏离,导致经营效益无法充分发挥。在人力资源管理方面,事业单位经济师面临着绩效管理模糊、员工发展机制缺乏、激励机制不完善、人事制度与政策执行不到位等问题,这些问题在一定程度上影响了事业单位的发展。因此,对于这些问题,我们需要进行深入的挖掘,并从中找出解决问题的方法,以提升事业单位的人力资源管理能力,进一步提升经济师的工作效率和质量。
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