领导干部精神懈怠的类型分析

作     者：李耀奎 

作者机构：泰山学院管理学院 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2013年第6Z期

页      面：63-64页

学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

主　　题：领导干部 不良变化 领导职位 脱离群众 干部管理 领导活动 类型分析 群众参与 驱动型 投机钻营 

摘      要：党的十八大报告指出:精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。四大危险是胡锦涛继在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话之后再次向全党发出的警示,并且首次被写入党代会报告。精神懈怠危险放在了四大危险之首,充分说明了精神懈怠的危害性。精神懈怠一般指一个人或一个组织背离使命,失去应有的信仰、目标和斗志,缺乏动力,不思进取。领导干部精神懈怠不同于常人,主要是指领导干部及其群体在领导活动中表现出来的偏离了领导使命的思想、心理和行为上的工作撤出。领导干部精神懈怠同信仰动摇、人生观以及价值观发生不良变化有关,我们应具体分析这些不良变化的表现及其成因,并找到相应的对策。