绩效抑或专业:我国社会工作评估的困境与对策
The Performance Result or the Profession: the Dilemma of China’s Social Work Evaluation and the Countermeasures出 版 物：《中州学刊》 (Academic Journal of Zhongzhou)
年 卷 期：2015年第1期
页 面：73-78页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
基 金：教育部重大课题攻关项目"中国适度普惠型社会福利理论和制度构建研究"(10JZD0033) 福建省高校人文社会科学研究重点基地--海西社会建设与社会服务研究中心课题
摘 要：伴随着政府购买社会工作服务的大力推进,社会工作评估逐渐成为社会各界关注的重要议题。科学合理的社会工作评估是社会工作专业化与职业化的内在要求,有助于实现促进服务、社会交代、内部管理、争取资源等目的。近年来,我国一些城市出台了社会工作评估办法。总体来看,这些评估办法对于社会工作的专业特质考虑不足,更多关注效率与问责,指标化式的管理主义思维较重,不利于促进社会工作的专业发展。完善与优化社会工作评估机制,应逐步健全评估制度,积极培育评估主体,不断完善评估内容,严格设计评估程序,确保有效实现社会工作评估的绩效考察和专业成长双重目标。
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