从地区与岗位两个角度略谈我国公务员报考过程中的怪现象
作者机构：辽宁大学新华国际商学院110034
出 版 物：《现代营销（下）》 (Marketing Management Review)
年 卷 期：2011年第7期
页 面：240-241页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：近年来,公务员报考热现象愈加凸显。但是,从整体来看,这种报考热度却是随着地区和岗位的差异而有所不同。其实,报考人数多寡的地区分布在古代科举制中便早已有之,现代公务员制度所出现的这种冷热不均的现象只不过是先前的一个翻版。此外,岗位的选择成了考生报考公务员过程中最先考虑的因素。本文将检索相关文献来证实古代科举制与现代公务员制度在考生分布上的相似性,并试图分析岗位与报考人数之间的关系来揭示出前者在考生心目中的重要地位。
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