当好副职五原则
作者机构：中共河北省涿州市委
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：1989年第7期
页 面：22-22页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题：不等于 综合素质 集体研究 请示汇报 工作经验 分管部门 二板 组织原则 掌握分寸 人胆
摘 要：一、尊重而不奉承。正副职既是同志,又是上下级。一般说来,正职比副职工作经验多,综合素质好,而且对一个地区、一个单位的工作负全面责任。因此,副职对正职必须尊重,这种尊重应该是正派的,出自内心的,而不能是虚假的。尊重不等于奉承,不等于吹吹拍拍。从某种意义上说,尊重就是信赖和支持。对正职的一味奉承,一方面,有“别有用心之嫌,
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