探讨信息化技术在企业人力资源管理中的应用
作者机构：致同会计师事务所(特殊普通合伙)福州分所
出 版 物：《投资与创业》 (Investment And Entrepreneurship)
年 卷 期：2023年第34卷第24期
页 面：85-87页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：本文旨在探讨信息化技术在企业人力资源管理中的应用，以解决现有问题。首先，本文将分析信息化技术给人力资源管理带来的机遇，包括提高工作效率、降低成本和增强竞争力；同时，信息化技术也给企业的人力资源管理带来了一定挑战，涉及数据安全和隐私保护等问题；其次，提出几项关键措施，如引入人力资源管理系统、开展在线培训和评估、建立员工自助平台等，以利用信息化技术优化人力资源管理流程，从而提升员工体验。希望这些措施能够帮助企业成功实现更高效的招聘、培训和绩效管理，为相关人员提供实践参考，从而提高员工的工作效率和工作满意度。
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