地方高校大学生就业质量测度及其提升路径

作     者：胡淑琴 HU Shuqin

作者机构：赣南师范大学经济管理学院江西赣州341000 

出 版 物：《赣南师范大学学报》 (Journal of Gannan Normal University)

年 卷 期：2024年第45卷第1期

页      面：118-124页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：2022年江西省教育科学“十四五”规划一般课题(22YB170) 

主　　题：就业质量 大学生 地方高校 

摘      要：解决大学生高质量充分就业的难点在于提升地方高校大学生就业质量。构建就业质量指标体系和测度模型是研究就业质量的基础。基于宏观数据及本地区地方高校调查数据,测度毕业生就业质量,结果表明:地方高校与非地方高校毕业生就业质量差距较大;男生比女生就业质量更高;高学历的就业质量显著更高;校园招聘的方式越来越成为提高就业质量的重要方式;党员就业质量在某些方面要高于非党员就业质量;沿海并不比本地就业质量更高。据此,提出了重视校园招聘平台、充分挖掘高校在本地资源,适度拓展家庭资源等地方高校大学生就业质量提升路径。