新就业形态从业人员参保问题与对策分析
An Analysis of Problems in Insurance Participation of Employees in New Forms of Employment and Countermeasures作者机构：宁波财经学院金融与信息学院浙江宁波315175
出 版 物：《嘉兴学院学报》 (Journal of Jiaxing University)
年 卷 期：2024年第36卷第1期
页 面：105-111页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 120404[管理学-社会保障]
基 金：国家社科基金(23BJY134) 浙江省社会科学界联合会研究课题成果(2024N075) 宁波市自然科学基金项目(2023J061) 宁波市哲学社会规划项目(G2023-2-41)
摘 要：数字技术和平台经济的兴起催生了新就业形态。文章分析了新就业形态从业人员面临“漏保“脱保“断保问题的现状、原因,解决新就业形态从业人员参保问题有利于促进共同富裕、维护社会稳定,提出了解决上述问题的途径:包括教育和咨询、财政支持、税收激励、法规制定以及在线资源建设等方面的举措,这些措施的综合运用可以提高新就业形态从业人员的社会保障水平,并促进其稳定就业和可持续发展。
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