新兴经济体跨国企业天生全球化的动因探究——基于QCA方法的组态分析

作     者：余珮 陈漪澜 YU Pei;CHEN Yi-lan

作者机构：武汉理工大学经济学院湖北武汉430070 

出 版 物：《经济管理》 (Business and Management Journal ( BMJ ))

年 卷 期：2024年第46卷第1期

页      面：111-131页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家社会科学基金重大项目“构建人类命运共同体进程中国际经济规则重建的理论逻辑及中国战略选择”(19ZAD054) 国家社会科学基金一般项目“全球价值双环流下中国先进制造企业国际竞争力脆弱性的防范策略研究”(19BJY107) 

主　　题：天生全球化 对外直接投资 新兴经济体跨国企业 定性比较分析 

摘      要：传统对外直接投资(OFDI)理论认为,企业国际化进程是渐进式的。然而,在新兴经济体中,却存在一批在成立短期内快速进入海外市场的天生全球化企业。这一现象当前仍未得到共识性解释。本文基于资源基础观、动态能力理论和社会关系网络理论,从创新优势、海外社会网络和国际企业家精神三个视角对新兴经济体跨国企业(EMNEs)天生全球化的缘由进行理论阐述,并以2008一2019年178起中国企业对外直接投资事件为例,运用定性比较分析法(QCA)揭示EMNEs天生全球化的复杂动因。组态分析结果表明:创新优势、海外社会网络和国际企业家精神的“多重条件并发形成EMNEs天生全球化的多样化组态模式,具有明显的“殊途同归特点。创新成果导向、天生创新导向、创新过程导向、弱关系网络、强关系网络、行动前摄性和风险承担性七要素构成六条组态路径和四种EMNEs天生全球化模式。与此同时,不同前因条件间还存在着更为复杂的关系:创新优势方面,创新成果导向、天生创新导向和创新过程导向在不同情境下两两之间存在叠加或挤占效应;海外社会网络方面,弱关系网络和强关系网络之间存在挤占效应。本文从组态视角系统地解释了EMNEs天生全球化的驱动机制,研究结论丰富了OFDI理论的知识体系,为来自新兴经济体的新创企业“走出去提供实践启示。