高管团队稳定性对企业双元创新投资的影响:文献综述

作     者：洪瑞华 Hong Ruihua

作者机构：新疆财经大学新疆乌鲁木齐830012 

出 版 物：《山东纺织经济》 (Shandong Textile Economy)

年 卷 期：2023年第40卷第11期

页      面：21-25,34页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：新疆财经大学研究生科研创新项目“高管团队稳定性对企业双元创新投资的影响”(项目编号:XJUFE2023K038)阶段性研究成果 

主　　题：高管团队 稳定性 双元创新投资 

摘      要：近年来,高管团队稳定性对公司创新投资的作用机制受到了学术界和实务界的广泛关注。根据双元创新理论,可把创新分为激进、突破式的探索式创新和渐进、稳妥式的利用式创新。但是,创新是一个长期的过程,它需要投入大量的资金,回报具有不确定性,而且受到非常严格的融资约束。因此,上市公司的内部资源对于创新活动具有非常重要的意义。企业在进行创新投资时,管理层是最主要的参与者。其稳定性对企业的组织效率、策略执行产生重要作用,进而影响企业的创新资源配置。基于此,文章对国内外相关文献进行了综述和整理,总结和归纳了高管团队稳定性、企业双元创新投资,并展望了该领域的进一步研究方向。