运用大数据技术加强干部人事档案资源体系建设探析
作者机构：中共厦门市委组织部
出 版 物：《人才资源开发》 (RrnCai ZiYuan KaiFa)
年 卷 期：2023年第24期
页 面：21-23页
学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 120503[管理学-档案学]
摘 要：众所周知，干部人事档案是对干部情况的真实记录。通过档案信息能够帮助相关部门和领导更好地了解干部人员的“三龄两历一身份等实际情况，这对干部人事档案的有效管理与应用有着非常积极的作用。然而，从目前相关单位对于干部人事档案的管理情况来看，还存在工作思维与方法传统固化的情况，导致相关管理工作难以满足单位发展的实际需求。通过大数据技术的应用，针对干部人事档案资源建立相应的管理体系，能够极大地提高相关工作的效率与质量，
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