工业机器人应用与劳动关系:基于司法诉讼的实证研究

作     者：张军 闫雪凌 余沭乐 张雪原 Zhang Jun;Yan Xueling;Yu Shule;Zhang Xueyuan

作者机构：复旦大学经济学院 四川大学经济学院 华东理工大学商学院 

出 版 物：《管理世界》 (Journal of Management World)

年 卷 期：2023年第39卷第12期

页      面：90-105页

核心收录：

学科分类：0301[法学-法学] 02[经济学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 08[工学] 0802[工学-机械工程] 080201[工学-机械制造及其自动化] 

基　　金：国家自然科学基金青年科学基金项目(72103151) 教育部人文社会科学研究青年基金项目(21YJC790138) 四川省软科学研究计划项目(2023JDR0140) 四川大学中央高校基本科研业务费项目(2023自研-经济02)的资助。 

主　　题：劳动关系 工业机器人 司法诉讼 

摘      要：伴随工业机器人的加速渗透和广泛应用,劳动关系变革背后的技术性因素日益引发关注。本文通过手工整理2013~2019年A股上市公司劳动争议司法诉讼案件数据,从劳动关系的视角考察了工业机器人应用对劳动力市场的深远影响。研究发现,工业机器人应用虽然在整体上导致劳动关系发生一定程度的恶化,但这种影响因技术进步偏向呈现出明显的异质性。在不同的企业和劳动者群体中,劳动关系受到的负面影响有所减弱、消失甚至出现反转。进一步分析表明,相比于工业机器人应用给劳动者带来的失业风险,企业下调工资水平和减少隐性福利是导致劳动关系恶化的主要渠道。本文的发现有助于深化对工业机器人应用经济后果的理解,也为精准评估人机适配状况,进而统筹推进产业智能化与高质量充分就业提供了政策启示。