数字化转型与“创造性破坏”:社会保障数字治理研究

作     者：杨立雄 Yang Lixiong

作者机构：中国人民大学劳动人事学院 

出 版 物：《社会保障评论》 (Chinese Social Security Review)

年 卷 期：2023年第7卷第5期

页      面：3-23页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 120404[管理学-社会保障] 

基　　金：国家社会科学基金重大项目“中国残疾人家庭与社会支持机制建构及案例库建设”(17ZDA116)。 

主　　题：社会保障 数字治理 数字化转型 人文关怀 

摘      要：自20世纪90年代开始,我国社会保障紧跟国家数字化发展步伐,历经信息化和数字化两个阶段,目前处于数字化转型发展阶段,社会保障数字治理的驱动模式也经历了由政策驱动到业务和管理驱动再到技术和市场驱动三个阶段。社会保障的数字化转型提升了社会保障服务效率和便利性,改变了社会保障治理结构,提升了公众参与的积极性,重塑了国家、社会和个体的关系。但是,数字治理存在的系统性功能障碍也造成了效率低下、新的社会不公和数字难民等社会问题。未来社会保障数字治理需要树立以人为本理念,让数字化服务于社会保障、服务于社会大众。