加入工会能提高产业工人技能水平吗?——来自大连市产业工人调查数据的经验证据

作     者：赵明霏 王珊娜 ZHAO Mingfei;WANG Shanna

作者机构：中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院北京100048 中国劳动关系学院劳动经济学院北京100048 

出 版 物：《中国劳动关系学院学报》 (Journal of China University of Labor Relations)

年 卷 期：2023年第37卷第6期

页      面：91-103页

学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040107[教育学-成人教育学] 

基　　金：国家社会科学基金一般项目“劳动者素质提升与产业优化升级的协同路径研究”(项目编号:18BJY049)的阶段性研究成果 

主　　题：工会 职业培训 产业工人 技能提升 

摘      要：产业工人技能水平能否更好地匹配产业发展的方向,实现技能劳动力的供求动态平衡,关系到能否为产业转型升级和经济高质量发展提供人力资本支撑。工会组织通过推进职工素质建设工程、开展劳动技能竞赛和群众性技术创新活动等,在提升产业工人技能水平方面发挥着重要作用。本研究基于大连市产业工人的微观调查数据,发现加入工会显著促进了产业工人技能水平的提升,且对制造业产业工人的影响更显著。机制检验发现,工会通过开展职业培训提升了产业工人技能水平。研究建议:在实践中应充分利用工会资源为产业工人提供形式多样的职业培训;完善产业工人技能评价方式;加强与职业院校合作,推动多层次多样化的职业教育资源服务于产业工人技能提升。