大数据时代高校就业管理精细化研究

作     者：刘雪峰 LIU Xue-feng

作者机构：内蒙古大学党委宣传部内蒙古呼和浩特010021 

出 版 物：《内蒙古大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Inner Mongolia University(Philosophy and Social Sciences))

年 卷 期：2024年第56卷第3期

页      面：59-65页

学科分类：040106[教育学-高等教育学] 12[管理学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主　　题：高等学校 大数据 就业管理 精细化 

摘      要：大数据技术在数据和信息的优化、整合、分析方面具有创造性价值。大数据时代,高校就业管理表现出诸多新特征,就业管理模式从传统“粗放式转向现代“集约式,就业管理手段从传统线下管理转向线上线下结合管理,就业信息发布从单一渠道转向多元渠道,就业指导方式从“漫灌指导转向“精准指导。面对就业数据分析平台缺乏、就业指导服务人员短缺、就业数据应用范围狭窄、就业数据准确性不足等问题,新时代高校就业管理精细化须做到就业数据分析精细、就业指导方式精细、就业数据应用精细和就业服务流程精细。