数字化转型对企业劳动收入份额的影响:促进还是抑制?
The Impact of Digital Transformation on the Labor Income Share: Promotion or Inhibition?作者机构：郑州航空工业管理学院河南郑州450046
出 版 物：《郑州航空工业管理学院学报》 (Journal of Zhengzhou University of Aeronautics)
年 卷 期：2023年第41卷第5期
页 面：22-34页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家社科基金项目(20CJY026) 2023年度河南省高等学校重点科研项目(23A790014)
摘 要：以2007—2020年我国A股非金融类上市公司为研究样本,探讨了数字化转型对企业劳动收入份额的影响。研究发现,数字化转型显著提升了企业劳动收入份额,促进企业在初次分配环节的共同富裕目标导向。影响机制检验表明,数字化转型对企业劳动收入份额的“结构优化效应与“创造效应大于其“替代效应,进而促进了企业劳动收入份额的提升;异质性分析显示,数字化转型对企业劳动收入份额的提升作用在第二产业和数字化转型成熟期企业中更显著。
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