我国妇幼保健机构卫生资源可及性与公平性研究

作     者：李红娟 赵艳华 徐乐 LI Hongjuan;ZHAO Yanhua;XU Le

作者机构：国家卫生健康委流动人口服务中心北京100191 

出 版 物：《卫生经济研究》 (Health Economics Research)

年 卷 期：2023年第40卷第11期

页      面：61-64页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：2021年奕阳教育研究院青年学者研究项目“社会组织参与婴幼儿照护服务的路径及策略研究”(SEI-QXZ-2021-13) 中国学前教育研究会十四五研究课题“社会组织助力婴幼儿照护服务的理论与实践研究”(K20210222) 中国职业技术教育学会第五届理事会2022年度科研规划课题“托育人才培养模式研究”(ZJ2022B89) 

主　　题：妇幼保健机构 卫生资源 可及性 公平性 集聚度 

摘      要：目的:为提高我国妇幼保健机构卫生资源可及性与公平性提供参考。方法:基于2013—2022年《中国卫生健康统计年鉴》数据,采用集聚度对妇幼保健机构的卫生资源可及性及地区差异进行分析。结果:我国妇幼保健机构数量较为稳定、专业技术人员不断增加,但地区差异明显;妇幼保健机构卫生资源的可及性呈现出“人口密集地区人口均值地区人口稀疏地区的特点,公平性方面呈现出“人口均值、稀疏地区优于人口密集地区的特点。结论:应综合考虑人口因素与地理因素,关注区域内外的差异,优化配置与合理利用妇幼保健机构的卫生资源。