客观绩效、线上服务供给与民众满意度：一项调查实验

作     者：黄飚 张彤 

作者机构：浙江大学公共管理学院 

出 版 物：《治理研究》 (Governance Studies)

年 卷 期：2023年第39卷第5期

页      面：95-110+159页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理] 

基　　金：国家社会科学基金青年项目“‘放管服’改革进程中的地方政府创新研究”(编号：20CZZ015) 

主　　题：民众满意度 客观绩效 线上服务供给 数字化转型 

摘      要：当代中国的公共管理实践正从“以政府为中心向“以民众为中心转型，提高服务绩效成为提升民众获得感、满意度的重要途径。这也是后新公共管理时期，公共管理理论界关注的核心议题之一。高的客观绩效是否带来高的民众满意度?已有研究形成了两种竞争性观点。结合当代中国政府的数字化转型实践，本研究以浙江省“最多跑一次改革为语境，运用调查实验法探究客观绩效对民众满意度的影响，并进一步检验服务供给方式由线下转变为线上对绩效与满意度关系的型塑。研究发现，高客观绩效会带来高的民众满意度；而当政府服务供给由线下转为线上时，相同的高客观绩效并不会带来更高的民众满意度。这表明，在数字化转型背景下，政府可以通过提高服务供给的客观绩效来提升民众满意度，但服务供给方式由线下转为线上，并不能自然带来满意度提升。政府需要进一步关注线上服务供给设计以真正降低使用者成本，以及线上服务供给可能加剧的满意度分布不平等问题。