基于博士互聘网络的学科声誉评价
Discipline Reputation Evaluation Based on PhD Exchange Network作者机构:大连理工大学高等教育研究院
出 版 物:《高等工程教育研究》 (Research in Higher Education of Engineering)
年 卷 期:2023年第5期
页 面:117-123,157页
核心收录:
学科分类:040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金:教育部哲学社会科学研究后期资助(重大)项目“以教育评价引领高质量高等教育体系建设研究”(21JHQ016) 国家自然科学基金面上项目“基于多源数据的高校声誉评价研究”(72074039)
摘 要:不同于相对容易量化的科学研究评价,学科声誉评价多集中于客观数据上的主观评价,产生新的偏差,带有偏差的结果会直接影响知识生产方式、教师学生等利益相关者的行为、价值观和社会学想象力。为此,探究学科声誉评价新方法,以工商管理学科为例,采集5848名首次入职教职岗位的博士毕业生数据,建立从就业单位到博士学位授予单位的有向邻接矩阵,运用社会网络分析的理论和方法对博士互聘网络进行量化分析。结果表明:(1)博士互聘网络能反映学科点的学缘偏好结构,是度量学科声誉的新指标;(2)从高校间聘用行为方向看,头部高校间存在水平流动及向下流动,中部及以下高校间以向下流动为主。高校人才招聘与其学术成果产出具有滞后性,因此,对基于博士毕业生“用脚投票的博士互聘网络结构特征和网络演化趋势的挖掘,比基于后续成果指标的学科排名能更快反映学科质量的变化,可用来对学科质量变化进行预警。