河北省基层疾控人员职业紧张、焦虑、抑郁现状:基于模糊集的定性比较分析
Occupational stress,anxiety,and depression among grassroots disease control and prevention staff in Hebei Province:A qualitative comparative analysis based on fuzzy sets作者机构:河北医科大学公共卫生学院河北石家庄050017 河北省疾病预防控制中心职业卫生与职业病防治所河北石家庄050021
出 版 物:《环境与职业医学》 (Journal of Environmental and Occupational Medicine)
年 卷 期:2023年第40卷第6期
页 面:681-687页
核心收录:
学科分类:1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 100402[医学-劳动卫生与环境卫生学] 10[医学]
基 金:河北省重点研发计划项目(19277702D) 河北省医学科学研究课题项目(20200691)。
摘 要:[背景]基层疾控人员承担着繁重的疾病预防控制工作,易出现职业紧张、焦虑、抑郁等健康问题。[目的]了解基层疾控人员职业紧张、焦虑、抑郁现状,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)技术探讨高危因素组态类型,为有效干预提供基础依据。[方法]以河北省县(区)疾控中心为研究对象,采用分层随机整群抽样方法,抽取1860名工作人员为样本,使用一般情况调查表、《工作内容量表》《7项广泛性焦虑障碍量表》《9条目患者健康问卷》进行问卷调查,采用fsQCA 3.0软件,运用fsQCA方法分析识别其高危因素组态。[结果]基层疾控人员的职业紧张、焦虑、抑郁检出率分别为42.69%、44.25%、47.96%。有婚史的婚姻状况是基层疾控人员产生职业紧张、焦虑、抑郁的必要条件(必要性数值分别为0.911、0.939、0.933)。产生职业紧张的高危因素组态主要表现为“自身提升型和“疾病负担型,产生焦虑的高危因素组态为“疾病负担型和“经济-疾病负担型,产生抑郁的高危因素组态为“疾病负担型“经济-疾病负担型和“自身提升型。职业紧张、焦虑、抑郁组态总体一致性分别为0.941、0.820、0.774。“自身提升型主要体现了个人在工作要求和晋升方面的压力;“疾病负担型反映了慢性疾病会对疾控人员心理状态造成影响;“经济-疾病负担型不仅反映了慢性疾病造成的影响,也体现了资金支持对疾控工作人员工作生活质量的重要性。[结论]河北省基层疾控人员的职业紧张、焦虑、抑郁检出率均较高。基层疾控人员职业紧张、焦虑、抑郁是多个影响因素综合作用的结果,应制定具有针对性的干预措施。