提升提升调处效能 降低维权成本--四川省苍溪县劳动争议“调裁审”联动机制运行情况分析

作     者：无 胥纯 李长春 黄茂佳 牛锦华 

作者机构：四川省总工会 苍溪县总工会 不详 

出 版 物：《工会信息》 (Trade Union Information)

年 卷 期：2016年第12期

页      面：4-5页

学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)] 

主　　题：劳动争议 四川省总工会 联动 四川省苍溪县 维权成本 劳动关系矛盾 劳动纠纷 劳动行政部门 司法部门 运行情况分析 

摘      要：四川省苍溪县总工会在依法维权、调解劳动纠纷中,大胆探索,与该县劳动行政部门、司法部门共同建立了劳动争议调裁审联动机制,使得劳动争议调解、仲裁、诉讼有效对接,相互依托,形成合力,并坚持调解优先的原则,对有效处理和化解劳动关系矛盾发挥了巨大的作用。据调查,在建立劳动争议调裁审联动机制的两年间,苍溪县90%以上的劳动争议案件以调解的方式结案。苍溪县总工会的探索精神值得称道。不过,任何创新之举,都不可能一帆风顺,总会遭遇各种困惑和问题。作为上级组织的四川省总工会,敏锐地看到了调裁审联动机制的重大意义,联合苍溪县总工会对此进行了调查和分析,在理性分析的基础上,梳理了思路,提出了破解这些困惑和问题的对策建议,这将有助于劳动争议调裁审联动机制更有效地发挥作用。我们为苍溪县总工会的探索创新精神点赞,也为作为上级组织的四川省总工会的工作作风和敬业精神点赞。