仪征化纤:向奋斗者看齐 把压力转化为动力
作者机构：不详
出 版 物：《中国石化》 (Sinopec Monthly)
年 卷 期：2023年第7期
页 面：63-64页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：核心价值理念 仪征化纤 先进企业文化 激励和约束 奋斗者 砥砺前行 困难和挑战 老实人
摘 要：仪征化纤始建于1978年,在45年改革发展历程中,筚路蓝缕,砥砺前行,在企业建设、改革和发展的不同时期,以先进企业文化建设为引领,逐步培育形成“两有(领导心中有职工,职工心中有企业)“双靠(岗位靠竞争、收入靠绩效)“三个不一样(干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样)、“以奉献者为本、向奋斗者看齐、不让老实人吃亏的治企原则,成为仪征化纤企业文化的核心价值理念,成为引领、激励和约束广大干部员工,战胜前进道路上各种困难和挑战的强大精神动力。
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