以"四型一化"班组文化建设助力清洁能源上市公司高质量发展的探索与实践
作者机构：广西桂冠电力股份有限公司
出 版 物：《广西电业》 (Guangxi Electric Power)
年 卷 期：2023年第3期
页 面：31-35页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：班组文化 桂冠电力 电力企业 四型 样板间 清洁能源上市公司 探索与实践 创新结合
摘 要：班组是企业工作最前沿和最基本的单元,企业文化只有在班组落地,才能最大限度发挥其凝心聚力的作用.广西桂冠电力股份公司(以下简称桂冠电力)是中国大唐集团公司控股的清洁能源上市公司.多年来,桂冠电力在推动企业文化在班组落地方面进行了积极探索与实践,特别是实施了班组文化样板间建设,进一步突出企业文化精准落地、有效落地,创新结合电力企业不同专业不同班组专业特点和实际工作,对应务实、奉献、创新、奋进的大唐精神,提出了安全型、学习型、效益型、和谐型、标准化的四型一化班组文化建设思路并在桂冠电力系统加以推广.
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