中低端灵活从业人员就业质量提升困境与破解对策——以外卖骑手为例

作     者：谢秋山 李琳杰 Xie Qiushan;Li Linjie

作者机构：湘潭大学公共管理学院湘潭市411105 

出 版 物：《天津市工会管理干部学院学报》 (Journal of Tianjin Trade Union Administrators’ College)

年 卷 期：2023年第40卷第2期

页      面：5-15页

学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 

基　　金：湖南省社科基金项目“湖南省农民工公共就业服务质量评价与改进研究”(20YBA247) 湖南省教育厅重点项目“湖南省返乡农民工就业质量评价及其提升路径研究”(19A468)的阶段性成果 

主　　题：中低端灵活就业 就业质量 外卖骑手 平台经济 

摘      要：我国中低端灵活从业者规模庞大,其就业质量提升事关较低收入家庭的生计福祉。不同于高端灵活从业者寻求“工作的意义,以“外卖骑手为代表的中低端灵活从业者更多是为家庭生计而奋斗,其在就业质量提升上面临诸多困境,尤其是收入稳定性差、职业地位较低、劳动权益保障获取难、工作压力较大等问题严重。为有效提升其就业质量,劳动者个体层面要转变就业观念,提升自身职业素养;家庭层面要倡导家庭共同体观念,强化家庭内部对中低端灵活从业者的情感支持;市场层面要加强对资本的监管,引导企业承担应有的社会责任;社会层面要强化舆论正面宣传,为中低端灵活从业者就业营造良好的环境;国家层面则要强化相关政策设计与执行,为中低端灵活从业者维护合法劳动权益提供制度支持。