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大数据时代企业人力资源绩效管理的创新策略研究

作     者:刘静 

作者机构:霍州煤电集团鑫钜煤机装备制造有限责任公司山西霍州031400 

出 版 物:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 

年 卷 期:2023年第7期

页      面:26-28页

学科分类:0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 

主  题:大数据 人力资源 绩效管理 创新策略 

摘      要:中国互联网技术在不断发展的今天已经取得了很大的进展。而在信息化时代,企业的人力资源绩效管理也随之发生了巨大的变革。本文旨在通过对大数据环境下企业人力资源绩效管理的创新研究,以期对提高企业人力资源管理的效能有一定的参考价值。随着网络技术、大数据技术的迅速发展,企业人力资源管理的新理念、新的方法不断涌现,并将其运用于企业的人力资源管理中。同时,由于企业内部和外部的激烈竞争,导致了绩效管理的难度。因此,利用大数据来研究企业的绩效评估系统,能够充分利用企业的绩效管理优势,从而使企业的绩效评估系统更加有效。

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