多维视角下基层卫生技术人员职业倦怠的形成机制研究——基于扎根理论

作     者：童西洋 王明慧 张安琪 王德龙 王艺颖 赵世超 于海宁 TONG Xi-yang;WANG Ming-hui;ZHANG An-qi;WANG De-long;WANG Yi-ying;ZHAO Shi-chao;YU Hai-ning

作者机构：山东大学卫生管理与政策研究中心山东济南250012 西北大学公共管理学院陕西西安710127 山东大学政治学与公共管理学院山东青岛266200 山东师范大学公共管理学院山东济南250014 山东省肿瘤防治研究院(山东省肿瘤医院)山东第一医科大学(山东省医学科学院)山东济南250117 

出 版 物：《中国卫生政策研究》 (Chinese Journal of Health Policy)

年 卷 期：2023年第16卷第6期

页      面：59-65页

核心收录：

学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：国家自然科学基金青年项目(72204150)。 

主　　题：基层卫生技术人员 职业倦怠 形成机制 多维视角 扎根理论 

摘      要：目的:探究我国基层卫生技术人员职业倦怠的形成机制并提供政策建议。方法:采用多阶段抽样和目的抽样,于2021年2月至7月,对山东省东营市、青岛市以及枣庄市的38家基层医疗卫生机构的167名基层卫生技术人员进行半结构式访谈。采用Strauss程序化扎根理论的编码思路,并运用MAXQDA2020定性分析软件对访谈资料进行分析。结果:共提炼得到39个概念和19个范畴,构建出基层卫生技术人员职业倦怠形成机制模型。结论:基层卫生技术人员职业倦怠的形成受宏观行政治理局限、中观制度机制失准、微观工作压力超载三个维度的共同作用。应逐步提高基层医疗卫生机构的自主权,切实为基层卫生技术人员减负,加强协同治理与“三医联动,从而缓解基层卫生技术人员的职业倦怠。