中医药人才队伍建设的基本矛盾与纾解路径
作者机构：咸阳师范学院经济与管理学院
出 版 物：《就业与保障》 (Employment and Security)
年 卷 期：2023年第5期
页 面：187-189页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：2019年陕西省中医药管理局科研课题“西安市中医药人才队伍建设及培养管理制度创新研究”(2019-GJ-ZC002)。
摘 要：中医药人才作为发展中医药事业的核心力量,是实现中医药传承创新的重要战略性资源,凝聚着中华民族宝贵的医药实践经验。强化中医药人才队伍建设,不仅可以推动中医药服务体系和服务能力的现代化建设,还能促进健康中国建设战略目标的实现。因此,要正视中医药人才培养、引进、管理、发展环节中存在的基本矛盾,实现中医药人才队伍的创新发展。
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