制造业企业双元创新与创新绩效:基于知识转化能力与协调柔性的作用
Dual Innovation and Innovation Performance of Manufacturing Enterprises:Based on the Role of Knowledge Transformation Ability and Coordination Flexibility作者机构:哈尔滨工业大学经济与管理学院黑龙江哈尔滨150001
出 版 物:《工程管理科技前沿》 (Frontiers of Science and Technology of Engineering Management)
年 卷 期:2023年第42卷第3期
页 面:53-59页
核心收录:
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金:黑龙江省自然科学基金资助项目(LH2019G008) 国家社会科学基金资助项目(14XTQN109)
摘 要:本文基于323家制造业企业的调研数据,实证检验了双元创新对企业创新绩效的影响作用,以及知识转化能力的中介作用和协调柔性的调节作用。研究结果表明:(1)双元创新对企业创新绩效具有显著正向影响;(2)双元创新对知识转化能力具有显著正向影响,知识转化能力对企业创新绩效具有显著正向影响,知识转化能力中介了双元创新与企业创新绩效之间的关系;(3)协调柔性正向调节了双元创新与企业创新绩效之间的关系,且正向调节了知识转化能力与企业创新绩效之间的关系。本文研究结果对于企业创新实践具有重要的参考意义。