代际传承与家族企业创新——基于社会情感财富理论的研究

作     者：李健 谢依欣 刘海建 Li Jian;Xie Yixin;Liu Haijian

作者机构：南京师范大学商学院江苏南京210023 南京师范大学商学院江苏民营经济研究基地 南京大学商学院江苏南京210023 

出 版 物：《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 (Wuhan University Journal：Philosophy & Social Science)

年 卷 期：2023年第76卷第4期

页      面：153-166页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家社会科学基金项目(19BGL042)。 

主　　题：代际传承 家族企业创新 风险承担水平 社会责任承担 家族涉入 

摘      要：我国家族企业陆续进入代际传承高峰,在国家实施创新驱动战略的背景下,应对传承和创新的双重考验已成为当前家族企业发展的重要议题。受社会情感财富影响,处于代际传承中的家族企业往往表现出较低的企业创新水平,这对家族企业的发展构成了阻碍,而风险承担水平在此间起到了中介机制的作用。进一步的调节效应分析表明,社会责任承担弱化了代际传承对家族企业风险承担水平的影响,也弱化了风险承担水平在代际传承与家族企业创新关系中的中介效应;家族涉入强化了代际传承对家族企业风险承担水平的影响,也强化了风险承担水平在代际传承与家族企业创新关系中的中介效应。