基于大数据分析的干部网络培训质量与效果提升策略
Quality and Effectiveness Improvement Strategies of Cadre Network Training Based on Big Data Analysis作者机构:河北开放大学河北石家庄050080
出 版 物:《天津电大学报》 (Journal of Tianjin Radio and Television University)
年 卷 期:2023年第27卷第2期
页 面:49-53页
学科分类:0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040110[教育学-教育技术学(可授教育学、理学学位)]
基 金:河北开放大学科学研究项目“大数据背景下提高河北干部网络教育培训效果研究”(项目编号:YB202204)
摘 要:干部网络教育已经步入跨越式发展的新阶段,利用掌握的大数据对课程资源、培训方式、学习效果、平台性能进行分析,对于提高干部培训的效果和质量,具有重要的现实意义。影响干部网络培训效果的因素,主要体现在受训学员的态度与方法、课程资源的特性与功能、支持服务的引航与督导、考核机制的约束与激励、学习平台的运行与使用等方面。提升干部网络培训效果的路径,主要包括优化课程资源体系、创新干部培训模式、拓展学员学习渠道、强化学习支持服务、健全考核激励机制、创建优质培训平台等。