智能化背景下社会冲突治理的妥协式纾困
Compromise Relief of Social Conflict Governance in the Context of Intelligence作者机构：东南大学法学院江苏南京211189
出 版 物：《科技管理研究》 (Science and Technology Management Research)
年 卷 期：2023年第43卷第8期
页 面：230-236页
学科分类：12[管理学] 0301[法学-法学] 03[法学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 030106[法学-诉讼法学]
基 金：江苏省高校哲学社会科学重大项目“民生目标实现的区域协调发展行政法律措施”(2018SJZDA004)。
主 题：智能社会 人工智能 社会冲突 冲突治理 法律规制 人机关系
摘 要：社会治理智能化进程中的算法歧视、社会关系异变与权力结构失衡等现象极易诱发利益冲突,具体包括正向冲突和逆向冲突两种,需要系统规范的法律程式以应对复杂的社会冲突。为此,可尝试进行妥协式的纾困治理,对以人工智能本体、直接客体和间接客体构成的三维空间进行分层规划,同时树立社会冲突治理的整体观,强调传统规制的主导地位,建构应对社会冲突的综合性治理方略,最后辅之以技术理性确保法律可以将未来人类社会必需而又充满肆意的智能技术关入规制的“牢笼之中。
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