多囊卵巢综合征个案管理师准入标准及工作职责方案的构建

作     者：刘才琪 卢山 王静 王颖捷 杨海明 张宁 孙小玲 Liu Caiqi;Lu Shan;Wang Jing;Wang Yingjie;Yang Haiming;Zhang Ning;Sun Xiaoling

作者机构：南京中医药大学鼓楼临床医学院南京210008 南京大学医学院附属鼓楼医院健康管理中心南京210008 江苏大学医学院护理系镇江212000 南京大学医学院附属鼓楼医院江北门诊南京210008 

出 版 物：《中华现代护理杂志》 (Chinese Journal of Modern Nursing)

年 卷 期：2023年第29卷第14期

页      面：1878-1884页

学科分类：1002[医学-临床医学] 100211[医学-妇产科学] 10[医学] 

基　　金：江苏省妇幼保健协会科研课题(FYX202106)。 

主　　题：多囊卵巢综合征 个案管理师 准入标准 工作职责 德尔菲法 

摘      要：目的构建多囊卵巢综合征(PCOS)个案管理师准入标准及工作职责方案。方法通过文献研究、预函询、小组讨论构建方案初稿。采用便利抽样法,于2022年2—4月选取19名专家进行2轮德尔菲法专家函询,采用层次分析法确定各指标的权重。结果2轮专家函询的问卷有效回收率分别为94.74%(18/19)、100.00%(18/18);专家权威系数分别为0.892、0.897;2轮专家函询后PCOS个案管理师准入标准及工作职责一、二、三级指标的肯德尔和谐系数分别为0.361、0.306、0.283及0.250、0.134、0.142(P0.05)。最终形成的PCOS个案管理师准入标准包括3项一级指标、8项二级指标、30项三级指标,工作职责包括5项一级指标、13项二级指标、46项三级指标。结论PCOS个案管理师准入标准及工作职责方案系统、全面地体现了我国PCOS患者疾病管理的特点,具有可靠性及科学性,为PCOS个案管理师的筛选及工作实践提供了参考价值。