股权结构对高管超额在职消费的影响——以我国A股国有上市公司为研究样本
On the Influences of Shareholding Structure on Senior Executives’Excess Perks Consumption——Taking A-share State-owned Listed Companies in China as Research Samples作者机构：济南大学商学院济南250002
出 版 物：《江苏工程职业技术学院学报》 (Journal of Jiangsu College of Engineering and Technology)
年 卷 期：2023年第23卷第1期
页 面：67-73页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：山东省人文社会科学课题(编号:2021-ZXCY-03)。
摘 要：以2013—2020年国企上市公司为研究样本,从股权多样性、股权制衡度的视角研究股权结构对高管超额在职消费的影响。研究结果表示:股权多样性、股权制衡度都可以在一定程度上抑制国企高管超额在职消费行为。在国有企业的混合所有制改革(简称“国企混改)背景下分析股权结构对高管超额在职消费的影响,补充了相关领域的研究,建议国企进行混改使股权达到平衡,提升公司治理效率,抑制高管腐败行为的发生。
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