经济政策不确定性、高管海外经历与企业创新
作者机构:常州大学江苏常州213164
出 版 物:《财会通讯》 (Communication of Finance and Accounting)
年 卷 期:2023年第9期
页 面:46-51页
学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学(含∶保险学)]
基 金:国家自然科学基金青年项目“区域一体化与企业异地投资:空间偏好、进入模式与经济后果”(项目编号:72103026) 江苏省高等学校基础科学(自然科学)研究项目“逆全球化背景下海归高管对制造企业创新的影响研究”(项目编号:21KJB630009)阶段性研究成果。
摘 要:本文选取2008—2019年我国A股上市公司为研究样本,实证检验了经济政策不确定性对企业创新的影响,并考察高管海外经历在其中的作用机制。研究发现:经济政策不确定性对企业创新的影响存在正向激励效应。同时,高管海外经历不仅能够促进企业创新发展,而且能够强化经济政策不确定性对企业创新的正向影响。进一步研究表明,高管海外经历正向调节作用在非国有企业、高新技术企业和融资约束较小的企业中更显著。