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机构改革背景下县级文旅局长人格特质研究

Personality Traits of Directors of County-level Culture and Tourism Bureaus withRespectto Institutional Reform

作     者:崔凤军 赵建芳 CUI Fengjun;ZHAO Jianfang

作者机构:台州学院文化和旅游研究院浙江台州318000 台州学院教师教育学院浙江台州318000 

出 版 物:《旅游学刊》 (Tourism Tribune)

年 卷 期:2023年第38卷第5期

页      面:15-27页

核心收录:

学科分类:12[管理学] 120203[管理学-旅游管理] 1202[管理学-工商管理] 

基  金:国家社会科学基金艺术学项目“县域文化和旅游融合体制机制运行质量研究”(21BH148)资助 

主  题:文旅机构改革 文旅局长 人格特质 “网红” 

摘      要:党的十九大之后,机构改革赋予了文旅部门意识形态、社会管理和经济管理三重职能,县级文旅局长作为机构改革后深化文旅融合工作任务的“前线总指挥,其重要性愈发凸显。如何选择一位合适的文旅局长,对于建设一支政治素质强、能力水平高的干部队伍,深化文旅融合至为关键。人格特质对于人才的预测、选拔与安置等具有重要的指导意义。文章采用深度访谈以及分析部分“网红局长相关报道资料,依据人格特质理论,结合县级文旅部门工作特点,为文旅局长进行精准画像。研究表明,县级文旅局长的人格包含思维品质、领导力、开放性、文化性、情感力、责任感和服务意识7个维度29项要素。同时也发现,“网红不应该是配置文旅局长的核心变量。相反,由于文旅部门在党政机构中总体仍处于“弱势地位,因此更需要既懂意识形态工作规律又懂经济工作规律,既懂文化又懂旅游,既要具有专业知识又具有卓越的综合协调能力,既具有深厚资历又具有个人魅力的综合型、复合型管理人才。

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