传统管理思想与中国式管理构建
作者机构：上海财经大学经济学院上海200433 上海财经大学中国经济思想发展研究院上海200433
出 版 物：《江西社会科学》 (Jiangxi Social Sciences)
年 卷 期：2023年第43卷第2期
页 面：127-139页
核心收录：
学科分类：02[经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020102[经济学-经济思想史]
基 金：国家社会科学基金重点项目“中国传统经济思想的地位和价值研究”(17AJL006) 上海财经大学创新团队支持计划(2020110932)
摘 要：在中国经济崛起、中国企业发展与世界管理文明转变的交织影响下,中国传统管理智慧得以重新焕发活力,也迎来了基于传统管理思想构建中国式管理的重要契机。当前构建中国式管理不仅是应对西方管理模式局限性的现实选择,更是指导中国特色社会主义管理实践、复兴传统管理思想以实现其创造性转化与创新性发展的必然要求。在源远流长、言简义丰的传统管理思想中可总结概括出“以人为本“义利结合“天人合一“中庸之道“礼法兼济“执经达权“以和为贵七个方面的精髓要义,对其进行学术化提炼和现代化诠释,可为建构具有中国特色的中国式管理提供价值支撑与历史借鉴。
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