冗余资源、核心企业知识杠杆与集群协同创新

作     者：李宇 代良伟 Li Yu;Dai Liangwei

作者机构：东北财经大学工商管理学院大连116025 东北财经大学辽宁(大连)自贸区研究院大连116025 

出 版 物：《创新与创业管理》 (Management of Innovation and Entrepreneurship)

年 卷 期：2022年第2期

页      面：159-183页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家自然科学基金面上项目“核心企业‘垂直整合-网络嵌入’的创新生态系统生成机制与效应研究:产业链知识体视角”(71972029) 国家自然科学基金面上项目“中国新兴产业震荡的识别、影响与干预研究”(71873025) 国家社会科学基金重大项目“供给侧结构性改革下东北地区创新要素结构分析与优化对策研究”(18ZDA042) 辽宁省社会科学基金重大项目“推进新—代信息技术与制造业融合,加快制造业数字化转型研究”(L21ZD001) 大连市科技创新基金项目“大连市科技成果转化平台设计与应用研究”(2021JJ13FG92) 2022年度辽宁省教育厅基本科研项目重点攻关项目“推动辽宁数字经济高质量发展赋能制造业转型升级的略径与策略研究”(LJKZZ20220125) 

主　　题：产业集群 核心企业 协同创新 冗余资源 知识杠杆 

摘      要：选择2003~2018年中国沪深A股市场467家企业作为研究样本,探索了产业集群层面不同类型冗余资源(slack resource)的利用式和探索式两种创新转化机制,以及核心企业的知识杠杆行为如何跨层次影响集群创新。实证结果表明,集群根据自身冗余资源类型形成不同的创新路径;通过创新主体对两种冗余资源的不同利用方式,实现集群整体协同创新水平的提升。具体而言,冗余资源与协同创新之间存在倒“U形关系,当两种类型的冗余资源超过一定规模时,整体协同创新水平不升反降;企业层面,核心企业的知识杠杆对整体资源利用和创新成果转化的作用“涌现至集群层面,促进整体协同创新水平的提升。最后针对冗余资源有效配置与集群协同创新发展问题对企业和政府提出管理建议。