基于互联网时代的国有企业数字化人力资源管理模式构建探索
作者机构：江苏省农垦农业发展股份有限公司江苏南京210019
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2021年第12期
页 面：188-189页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：国有企业 互联网时代 数字化人力资源管理 管理模式构建
摘 要：随着互联网时代的到来,人们的生活和工作方式已彻底发生改变,基于互联网的信息技术日新月异,已成为企业发展的重要手段之一。因此,国有企业人力资源管理也应顺应历史的发展而进行变革。基于此,阐述数字化人力资源管理概念,然后再分析互联网时代下国有企业数字化人力资源管理的重要性与互联网时代国有企业数字化人力资源管理的现状及存在的问题,最后又对互联网时代国有企业数字化人力资源管理模式构建路径提出相关建议。
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