中层干部之间缘何多结怨
作者机构：中共河北迁西县委办公室
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2015年第22期
页 面：12-13页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：中层干部 单位人员 党政领导干部 中坚力量 后备力量 事业
摘 要：中层干部作为一个单位的“中坚力量和“中流砥柱，是推动事业发展的重要支撑和党政领导干部的重要后备力量。如果中层干部能够精诚团结、同心同德、同频同力，单位人心就齐，事业发展就好；如果中层干部之间不团结，互相拆台、互相结怨，单位人员之间就会猜忌较多，互相提防、一盘散沙，单位事业发展就会受阻。但由于多种原因，中层干部之间往往恩怨情仇较多。那么，中层干部之间缘何多结怨呢？
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