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成本-收益理论视角下“民工荒”与“就业难”悖论分析

Analysis of “Labor Shortage” and “Employment Difficulty” in the View of Cost-benefit Theory

作     者:刘家成 LIU Jia-cheng

作者机构:安徽工业大学安徽马鞍山243000 

出 版 物:《浙江万里学院学报》 (Journal of Zhejiang Wanli University)

年 卷 期:2014年第27卷第3期

页      面:1-7页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主  题:民工荒 就业难 成本-收益理论 

摘      要:二元经济理论视角下劳动力大量剩余与劳动力工资快速上涨并存、民工荒与就业难并存有悖于经济发展规律。文章通过动态比较分析了劳动力转移的成本和收益,认为本世纪初我国初代农民工向城市转移所面临的成本和收益已经发生变化,他们逐渐倾向于选择留守农村,而大学生劳动力已经迈入中端劳动力行列,向低端劳动力市场转移的成本大于收益。成本收益比的变化是我国民工荒与就业难并存的重要原因。加速劳动密集型产业向内地转移、放宽农民工招工条件、降低大学生培养成本以及积极调整大学生培养模式,是解决民工荒与就业难并存的有效途径。

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